Шахов Вадим Адвокат

Я учитель на 7 месяце должна уйти в декрет могу ли я выйти в профсоюзный отпуск а потом в декрет.

Я работаю в банке официально. Но у меня есть хобби, я ремонтирую старых кукол, шью им одежду, обувь, парики, в общем привожу их в порядок и иногда продаю, этим я занимаюсь в свободное от работы время. Деньги мне за кукол или за пошив одежды для кукол переводят на карту. Доход редкий бывает раз в месяц, бывает 3-4 раза в месяц. На работе с меня сейчас затребовали обратится в ИФНС за консультацией юридического статуса моего хобби. В случае необходимости требуют зарегистрировать ИП и предоставить на работу соответствующие документы.У меня вопрос: какой статус моего хобби, надо ли мне регистрировать ИП и если да, хочу спросить есть ли какие преференции для физ. лица являющегося инвалидом. Я являюсь инвалидом 3 группы. Как правильно мне поступить в моей ситуации?За ранее спасибо!

Кассационный суд общей юрисдикции вынес решение по кассационной жалобе (ГПК РФ). Чем регламентирован срок изготовления кассационного определения в окончательной форме (статья ГПК, пункт Пленума)?

Моя девушка гражданка Казахстана. В январе приехала ко мне в Россию на ПМЖ - в миграционке указано ПМЖ. Временно на 3 месяца прописана у родственников, нашла работу по договору бессрочному. С 1 по 10 число надо было подать документы на квоту, но мы опоздали. Сейчас я хотел сделать временную прописку ей у себя на 3 месяца и опять 1 апреля поехать подать документы на квоту. Но прописку не делают - говорят ехать опять в Казахстан до границы - чтобы в миграционке указать вместо ПМЖ - РАБОТА, только после этого сделают прописку на 3 мес. И тогда можно будет ехать подавать документы на квоту. Вчера я ее посадил на поезд до Казахстана до границы - и купил билет назад. Говорят, что еще ей надо платить штраф за просрочку миграционки. Так вот вопрос - что ей писать в миграционке теперь ПМЖ или РАБОТА? Спасибо...

Может ли работник работать 12 часов в день, т.е. 8 часов по основному месту работы и 4 часа по внутреннему совместительству. Приказы и трудовые договора есть и по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Не нарушается ли при этом ст. 91 ТК РФ? И можно ли уволить внутреннего совместителя, если на его место будет принят сотрудник, для которого данная работа будет основной (при условии, что у внутреннего совместителя не срочный договор, а просто ТД на внутреннее совместительство)?

Какие документы необходимо предоставлять при перерегистрации очереди на жилье?

Взял в кредит ноутбук, но по стечению обстоятельств не смог выплатить его. Вчера пришло письмо о том что банк продал дело третьему лицо. А так же в письме было указано что 27 февраля идут сотрудники этой фирмы вместе с участковым и будут проводить опись имущества. Законны ли их действия если нет решения суда? Имею ли я право вообще не пускать их в квартиру т.к. она не мря собственности. Долг накопился приличный. Но эта сумма у меня есть. И есть возможность что после обращения в суд сумма долга уменьшится?